Для слабовидящих

Постановление № 107. Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах работникам муниципального казённого учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр»


gerb2015

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПУДОМЯГСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 09 марта 2017 г.                                                                                                 №107
 

 
Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах работникам муниципального казённого учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования Пудомягское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области за счет субсидии из областного бюджета в 2017 году

 

В целях реализации указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мерах по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Ленинградской области №181-р от 29 апреля 2013 г. «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, в соответствии со ст.135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с учетом  единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,  в целях реализации решения совета депутатов МО от 25.04.2013 г. №234 «Об утверждении положения «Об оплате труда и  материальном стимулировании работников Администрации муниципального образования  Пудомягского сельского поселения муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского муниципального района Ленинградской области», администрация Пудомягского сельского поселения

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Положение о стимулирующих выплатах работникам муниципального казенного учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования Пудомягское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области за счет субсидии из областного бюджета в 2017 году  согласно приложению 1.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального  опубликования, подлежит размещению на официальном сайте поселения, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
3.  Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава  администрации
Пудомягского сельского поселения:                                                                         Л.А. Ежова

 

Исполнитель: Е.В. Семенова


Приложение №1
к постановлению
от  09.03.2017 г. №107
 


ПОЛОЖЕНИЕ
о стимулирующих выплатах работникам муниципального казенного
 учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования Пудомягское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области
ЗА СЧЕТ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА  в 2017 году

 


1. Общие положения
1.1.   Положение о стимулирующих выплатах работникам муниципального казённого учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования Пудомягское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области за счет субсидии из областного бюджета в 2017 году (далее – Положение) разработано в целях реализации указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012года №597 «О мерах по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Ленинградской области № 181-р от 29 апреля 2013 г. «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, в соответствии со ст.135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с учетом  единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,  в целях реализации решения совета депутатов МО от 25.04.2013 г. №234 «Об утверждении положения «Об оплате труда и  материальном стимулировании работников Администрации муниципального образования  Пудомягского сельского поселения муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского муниципального района Ленинградской области»,

1.2. Цели применения настоящего Положения
    - Стимулирование активности и творческой инициативы работников Учреждения;
    - Усиление материальной заинтересованности в улучшении результатов деятельности Учреждения.


2. Виды, размеры и порядок установления стимулирующих выплат
 
 2.1. Работникам учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом следующего перечня:
    - Критериев оценки эффективности труда работников муниципального казённого учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования Пудомягское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области;
    - Показателей эффективности деятельности.
2.2. Выплаты стимулирующего характера производятся в рублях к должностному окладу работников, в соответствии с приказом по Учреждению  на основании данного Положения.
2.3. Конкретный перечень стимулирующих выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются приказом по Учреждению в пределах выделенных субсидий из Областного бюджета.
2.4. При определении размеров выплат стимулирующего характера должно учитываться:
- Успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей в соответствующем периоде;
- Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
    - Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;
    - Участие в выполнении общественно-значимых, особо важных работ и мероприятий.
2.5. Работникам, проработавшим в Учреждении неполный календарный год (шесть и более месяцев) выплаты стимулирующего характера выплачиваются пропорционально отработанному в году времени. В исключительных случаях по решению директора эта выплата может быть начислении работнику, проработавшему в Учреждении менее шести месяцев.
2.6. Работникам, принятым на работу по совместительству, а также работающим неполное время (день, неделя), размер устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально рабочему времени, за которое выплачиваются выплаты стимулирующего характера.
2.7. Стимулирующие выплаты начисляются за фактически отработанное время. За период нахождения работников в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, за период временной нетрудоспособности, а так же внешним совместителям выплаты не начисляются.
 
3. Заключительные положения

3.1.Настоящее Положение действует до его изменения или утверждения нового Положения, регулирующего стимулирующие выплаты работникам Учреждения в установленном законом порядке.