Информационное сообщение о проведении конкурса

Администрация МО «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского муниципального района ленинградской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы категории «руководители»:

Начальника отдела по жилищному коммунальному хозяйству и благоустройству поселения

Требования к кандидату на замещение вакантной муниципальной должности:
1. Образование – высшее профессиональное, (наличие юридического образования приветствуется), не менее 1 года стажа муниципальной службы(государственной службы). Или не менее 3х лет стажа работы по специальности. Стаж работы в организациях, осуществляющих проектирование объектов, зданий и сооружений различного назначения, либо в организациях по коммунальному обслуживанию объектов зданий и сооружений различного назначения (главный инженер, главный специалист, руководитель группы) приветствуется.
3. Отсутствие ограничений, связанных с муниципальной службой;

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования «Пудомягского сельского поселения» Гатчинского муниципального района; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений; методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
Дополнительные требования: Знание законодательства Российской Федерации в сфере ЖКХ; умение анализировать производственные и инвестиционные программы организации коммунального комплекса; рассмотрение и урегулирование разногласий в сфере жилищно-коммунального комплекса на разных уровнях.
Проект трудового договора Прилагается.
Условия конкурса: Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в течение 30 дней со дня публикации объявления о конкурсе в газете «Гатчинская правда» путем приема и рассмотрения заявлений и прилагаемых документов. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы и определяет методы проведения конкурса.
Второй этап проводится в течение 20ти дней после окончания приема конкурсных документов. Второй этап конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одним из них (например, индивидуальным собеседованием) конкурс может считаться завершенным.

На конкурс представляются следующие документы:
1) личное заявление на имя работодателя, объявившего конкурс (приложение 1);
2) собственноручно заполненную анкету установленного образца (приложение 2);
3) фотографию 4 х 6 см;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
6) копии документов о базовом и дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
8) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9) документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службы;
Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.
Конкурсная комиссия вправе затребовать иные документы для предъявления лично или копий документов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу.

Все конкурсные документы доставляются лично в среду и пятницу с 09.00 до 16.00 по адресу: 188348 Ленинградская область Гатчинский район п. Лукаши ул. Ижорская дом 8 в кабинет начальника канцелярии.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

Телефон для справок: 8 (813 71) 64-730.

Приложения к объявлению